Për të frymëzuar punonjësit të studiojnë shumë, të mbajnë frymën e përkushtimit dhe përkushtimit, të arrijnë qëllimin e teknologjisë së të mësuarit, të praktikojnë aftësi, të forcojnë cilësinë, të përpiqeshin për të parën, të mësosh nga njëri -tjetri, të forcosh komunikimin dhe të përmirësoheshin së bashku.
Me temën "Trajnimi i aftësisë së shkëlqyeshme, zotërimi i aftësive të shkëlqyera, kultivimi i stileve të shkëlqyera, ndërtimi i ekipit të shkëlqyeshëm", The Single - Faza Energjia Elektrike e Energjisë Elektrike Konkurrenca e Kuvendit të Energjisë Elektrike të Teknologjisë Holley u mbajt në fabrikën Inteligjente të Qingshan Lake më 27 gusht.
Në këtë konkurs aftësish, gati 60 njerëz morën pjesë në konkurs përfshirë garuesit nga punëtoria e modulit, gjyqtarët dhe përfaqësuesit e punonjësve. Drejtori i Qendrës së Prodhimit të Teknologjisë Holley, Asistent i Presidentit, Zëvendës Drejtor i Qendrës së Prodhimit dhe Kryetar i Unionit të Punës, morën pjesë në këtë ngjarje.
Ceremonia e hapjes u kryesua nga Ndihmës Drejtori i Qendrës së Prodhimit. Kryetari ynë i Unionit të Punës Holley Technology mbajti një fjalim, duke brohoritur për garuesit, shpresonte që ata të mund të arrijnë nivelin e aftësive, stilin dhe shpirtin e Holley. Drejtori ynë i procesit të Qendrës së Prodhimit njoftoi rregullat e konkurrencës dhe rregullat e shënimit. Pastaj nikoqiri ynë njoftoi fillimin e konkursit, secili staf me përvojë ishte plot entuziazëm, duke garuar kundër kohës për të kryer montimin e strukturës së produkteve të vetme - fazore të rrjetit shtetëror, saldimin e pajisjeve, kalibrimin paraprak, inspektimin e parë dhe proceset e tjera. Konkurrenca në sit ishte e ashpër, por u realizua në një mënyrë të rregullt.
Pas konkursit, ekipi i gjykatësit bëri një rezultat gjithëpërfshirës nga tre aspektet e disiplinës së procesit, testimit funksional dhe cilësisë së pamjes. Në fund të fundit, grupet e para, të pesta dhe të treta fituan përkatësisht çmimet e para, të dyta dhe të treta. Udhëheqësit i dhanë çmimin ekipit të dhënies. Më pas, drejtori i procesit të Qendrës së Prodhimit vlerësoi pjesëmarrësit për qëndrimin e tyre profesional dhe theksoi disa probleme në konkurs. Ai shprehu shpresën se punëtorët mund të përdorin mundësinë e këtij konkursi për të gjetur probleme, për të zgjidhur problemin dhe për të përmirësuar aftësitë, për të bërë produkte më të përsosura.
Më në fund, drejtori ynë i Qendrës së Prodhimit bëri një përmbledhje të konkursit. Ai tha:Të gjithë marrin pjesë në konkurs sot janë të shkëlqyera dhe duhet të duartrokasin për veten tuaj. Sidoqoftë, nuk është e mjaftueshme të mbështeteni në përsosmërinë e një personi. Ne kemi nevojë për punë ekipore. Punonjësit me përvojë i udhëzojnë punonjësit e rinj të formojnë një atmosferë të mirë. Në këtë konkurs, si të montohet, si të studiojmë rregullat e konkurrencës, si ta përfundojmë këtë produkt shpejt dhe mirë, këto janë shumë kërkesa në lidhje me të, ne duhet të punojmë shumë në të ardhmen dhe të kuptojmë konotacionin.Ai shpresonte që të gjithë të mund të vazhdojnë të punojnë me zell dhe të kontribuojnë në zhvillimin dhe rritjen e kompanisë!
Ky konkurs i aftësive të punës siguron një platformë për punonjësit e prodhimit për të forcuar aftësitë e të mësuarit nga njëri -tjetri. Dhe demonstron plotësisht frymën pozitive, ndërmarrëse, të përkushtuar dhe të përkushtuar të punonjësve të teknologjisë Holley. Në të ardhmen, kompania do të vazhdojë të përmirësojë sistemin e trajnimit të talenteve dhe të kryejë në mënyrë aktive aktivitete të ndryshme aftësish profesionale për të forcuar zhvillimin e lartë të kompanisë - Cilësia.
Koha e postimit: 2021 - 09 - 01 00:00:00
